当前在这种还没有CIO权力，却必须拥有CIO才华，熟悉CIO艺术，承担起CIO重任的环境下，CIO遭遇尴尬自然不难理解。据《IT经理世界》就中国“CIO的生存状况”做的一次调查显示，高达89%的被访者  
认为自己根本谈不上是真正意义上的CIO。而最近，中国惠普、国际数据集团(IDG)、国际数据公司(IDG)等IT巨头们针对“CIO在企业决策中的角色”的讨论结论是：CIO目前最艰巨的任务是利用现有IT基础设施，为日常商业运作提供高效服务，为企业CEO提供数据详尽的管理决策支持。这也是目前国内CIO发展的顶尖水平了。但距离“理想状态”仍然有很大距离。

不仅在中国、在美国，CIO的地位也面临尴尬的境地。美国纽约John J. Davis&Associates研究公司最近进行的一项抽样调查显示，尽管美国一些大型企业都将首席信息官(CIO)列为公司管理高层的一分子并赋予他们参与公司战略决策的权限，但是，在接受调查的200名CIO中，将近三分之一的人表示公司首席执行官(CEO)在决定有关信息技术的问题时并非首先向他们寻求意见或建议。上述调查还显示，CIO们认为CEO往往对其他公司的CEO的看法或观点更加关注。John J.Davis&Associates研究公司的总裁约翰-戴维斯表示，CIO们多年来一直有心理自卑感，因为他们很少能够参与公司的战略决策。